- 2007-12-26 (水) 21:27
- 東大
東
大が毎年、行っている学生生活実態調査によれば、
○就職に悩む学生 :66.3%
○勉学に悩む学生 :64.2%
○自分の性格に悩む学生 :52.9%
○自分の将来に現実感がない :62.5%
○自分の行動に自信が持てない :46.9%
○人生の意義や目標に悩む学生 :57.2%
○自分が何をやりたいのか分からない :48.5%
ほとんど、5割を超えているではありませんか。。。
入試に全力疾走でそうなってしまったのか、メディアやまわりが特別視するがゆえにそうなってしまったのかはわからないけど、このままでいいとは誰も思わないだろう。
そうすると東大はアクション・プランに見合うアクティブな(自発的な)学生を、パッシブに(受動的に)待つのではなく、
(在籍する学生も含め)アクティブに育てていく 「しかけ」 を施す必要があるのではないないだろうか。
それが、組織の「しかけ力」。 私はそんなふうに考えるが。
前回の記事のように「キャンパス」は進化しているのに、在籍する学生さんの意識とのギャップが激しいのはなんとももったいないというか。。。
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