個人のスキルがものをいう時代（中） －日雇い・派遣・フリーター・ニートからインディペンデント・コントラクターへ－

◆
３Ｔで優先順位をつけるとすれば？
リチャード・フロリダの提唱する「クリエイティブクラス（創造者階級）」は、3T(Tolerance＜寛容＞、Technology＜テクノロジー＞、Talent＜才能＞）の条件を有しているとのことだが、日本で特に個人が優先的にもつべきは＜テクノロジー＞ではないかと考える。

The Rise of the Creative Class: And How It’s Transforming Work, Leisure, Community and Everyday Life Richard Florida

The Flight of the Creative Class: The New Global Competition for Talent Richard Florida

クリエイティブ資本論―新たな経済階級の台頭 リチャード・フロリダ

クリエイティブ・クラスの世紀 リチャード・フロリダ

なぜなら、＜才能＞を伸ばす教育はやはり海外（特に米国）のほうがいいのではないかと思っているからだ。

　

　　

◆＜才能＞と＜寛容＞
Heroes（ヒーローズ＜海外ドラマ＞）でヒロ・ナカムラを演じているマシ・オカさんがＩＱ１８０で、両親はその＜才能＞を伸ばそうと幼少時に米国に移住したのは有名な話（判断→選択→実行）。

そして大学。彼はハーバードも合格したがブラウン大学を選んだ。理由はハーバーディアンという理想の人材像をつくりあげるハーバードより個性を重んじ、東部では一番ヒッピーっぽかったブラウン大学のほうがよかったとのこと（判断→選択→実行）。

そのほかにも自分の＜才能＞を伸ばすためにあるいは＜寛容＞を求め、米国に移住したり留学したりした人は意外に多い。

ここでいう＜才能＞とは他人と違うその人特有の秀でた力。

人種・言葉・文化が違うからこそ、それを認め合う土壌がそこにあるのではないか。

　

　

◆＜才能＞ ＜ ＜寛容＞ ＜ ＜テクノロジー＞
逆にそういう＜才能＞を受け入れる＜寛容＞な土壌が日本の社会にあるか。

「十人十色」より「出る杭は打たれる」のほうがやっぱり本流ではないだろうか。

だとすると、日本で個々人が優先するべきは、やはり＜テクノロジー＞。

特に、マシューさんの記事中にあるように、日本のＩＴ分野が

「ユーザーのことをよく理解して作られ、作り手とユーザーの層が重なっている」

のであれば、ＩＴ分野のスキル・＜テクノロジー＞は裾野が広く、もしかしたら個々の才能を発揮できやすい場なのかもしれない。そのほか遺伝子工学、バイオ・エネルギー分野、コンテンツ産業など、個人が身に着けておくと後々、生きる力になるスキル・＜テクノロジー＞の業界（？）は段々と増えている。

（つまるところ、脱資本主義的な動きなのかねぇ。。。）

Popularity:

55%